рішення селищної ради №7 «Про затвердження місцевих стимулів для працівників комунального некомерційного підприємства «Новооржицький центр первинної медико-санітарної допомоги» Новооржицької селищної ради на 2026-2028 роки.»
| Скликання: | 8 скликання |
| Сесія: | 71 сесія восьмого скликання |
| Тип документу: | рішення селищної ради |
| Дата прийняття: | 25.12.2025 |
| Дата оприлюднення: | 29.12.2025 |
| Номер документу: | 7 |
| Назва документу: | Про затвердження місцевих стимулів для працівників комунального некомерційного підприємства «Новооржицький центр первинної медико-санітарної допомоги» Новооржицької селищної ради на 2026-2028 роки. |
| Прикріплені файли: |
|
НОВООРЖИЦЬКА СЕЛИЩНА РАДА
ЛУБЕНСЬКОГО РАЙОНУ ПОЛТАВСЬКОЇ ОБЛАСТІ
Сімдесят перша сесія восьмого скликання
Р І Ш Е Н Н Я
25 грудня 2025 року селище Новооржицьке № 7
Про затвердження місцевих стимулів для працівників комунального некомерційного підприємства «Новооржицький центр первинної медико-санітарної допомоги» Новооржицької селищної ради на 2026-2028 роки.
З метою підвищення соціального захисту медичних працівників, заохочення їх до праці в громаді, забезпечення працівників належною заробітною платою, що є передумовою збереження кадрового потенціалу, забезпечення ефективного функціонування комунального некомерційного підприємства Новооржицький центр первинної медико-санітарної допомоги» Новооржицької селищної ради в цілому, відповідно до Законів України «Основи законодавства України про охорону здоров’я», статті 89 Бюджетного кодексу України, керуючись статтею 26 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», селищна рада
ВИРІШИЛА :
1.Затвердити Програму місцевих стимулів для працівників комунального некомерційного підприємства «Новооржицький центр первинної медико – санітарної допомоги» Новооржицької селищної ради на 2026-2028 роки.
2.Контроль за виконанням даного рішення покласти на постійну комісію з питань планування, фінансів, бюджету , планування, соціально-економічного розвитку, інвестицій та міжнародного співробітництва
Селищний голова Анатолій ТІТЕНКО
ЗАТВЕРДЖЕНО
Рішенням сімдесят першої
сесії Новооржицької селищної
ради восьмого скликання
від 25.12.2025 року № 7
ПРОГРАМА
МІСЦЕВИХ СТИМУЛІВ ДЛЯ ПРАЦІВНИКІВ комунальноГО некомерційноГО підприємствА
«НОВООРЖИЦЬКИЙ ЦЕНТР ПЕРВИННОЇ
МЕДИКО-САНІТАРНОЇ ДОПОМОГИ»
Новооржицької селищної ради
на 2026-2028 роки
селище Новооржицьке
2025р.
Додаток 1
ПАСПОРТ ПРОГРАМИ
Програми місцевих стимулів для працівників комунального некомерційного підприємства «Новооржицький центр первинної медико-санітарної допомоги» Новооржицької селищної ради на 2026-2028 роки
|
1 |
Ініціатор розроблення програми |
Виконавчий комітет Новооржицької селищної ради |
|
2 |
Дата, номер і назва розпорядчого документа органу виконавчої влади про розроблення програми |
ЗУ «Основи законодавства України про охорону здоров'я» |
|
3 |
Розробник програми |
Виконавчий комітет Новооржицької селищної ради |
|
4 |
Співрозробники пограми |
Комунальне некомерційне підприємство «Новооржицький центр первинної медико-санітарної допомоги» Новооржицької селищної ради |
|
5 |
Виконавці програми |
Виконавчий комітет Новооржицької селищної ради Комунальне некомерційне підприємство «Новооржицький центр первинної медико-санітарної допомоги» Новооржицької селищної ради |
|
7 |
Мета |
Додаткове стимулювання працівників комунального некомерційного підприємства «Новооржицький центр первинної медико-санітарної допомоги» Новооржицької селищної ради щодо підвищення якості та ефективності надання доступних медичних послуг, наближення кваліфікованої медичної допомоги до кожного жителя громади, підвищення престижу, соціального статусу медичних працівників, створення соціально-побутових умов для залучення медичних працівників для роботи в сільській місцевості |
|
8 |
Термін реалізації програми |
2026-2028 р. |
|
9 |
Загальний обсяг фінансування, необхідного для реалізації програми, всього, у тому числі: коштів місцевого бюджету |
9 617 560,00 грн. |
|
10 |
Очікувані результати виконання |
Створення умов для ефективного та доступного для всіх громадян медичного обслуговування |
|
11 |
Контроль за виконання (орган, уповноважений здійснювати контроль за виконанням) |
Новооржицька селищна рада |
1. Загальні положення Програми
Програма місцевих стимулів для працівників комунального некомерційного підприємства «Новооржицький центр первинної медико-санітарної допомоги» Новооржицької селищної ради на 2026- 2028 роки (далі – Програма) розроблена у відповідності до Закону України «Основи законодавства України про охорону здоров'я», Закону України «Про державні фінансові гарантії медичного обслуговування населення», Закону України «Про підвищення доступності та якості медичного обслуговування у сільській місцевості» та з метою подальшого підвищення якості медичного обслуговування населення громади, розширення його доступності, та заохочення медичних працівників до праці.
- Опис проблеми, на розв’язання якої спрямована Програма
Здоров’я людини має важливе значення у житті кожного з нас, становить ключовий аспект національної безпеки, визначає можливості досягнення індивідуального і суспільного добробуту та благополуччя, перспективи стійкого розвитку будь-якої країни в цілому, і кожної територіальної одиниці окремо.
Проте, демографічний стан у країні в цілому, і в громаді зокрема, впродовж останніх років залишається незадовільним. Спостерігається зниження показника народжуваності та підвищення показника смертності, природний приріст залишається негативним.
Значний вплив на ситуацію має стан здоров'я, який є одним з найважливіших чинників розвитку економіки та добробуту населення. Найважливіша роль в збереженні здоров'я, профілактиці захворюваності та забезпеченні населення якісною медичною допомогою належить медичним працівникам.
Разом з тим, система оплати праці та недостатня соціальна захищеність не створюють у працівників стимулів до підвищення якості медичної допомоги населенню, недостатня соціальна захищеність нівелює їх суспільну значимість. Відсутність житла для лікарів та міграційні процеси ставлять під загрозу якість та доступність медичної допомоги для сільського населення.
Найбільш гострими на сьогодні є такі проблеми:
- зниження престижу професії медичного працівника;
- відсутність забезпечення житлом спеціалістів;
- значне старіння кадрового потенціалу.
Підняття престижу праці працівника в суспільстві, створення умов для відтворення кадрового ресурсу вимагає необхідності здійснення комплексу заходів, спрямованих на розв’язання проблем та підвищення ефективності охорони здоров’я та зумовлює необхідність прийняття Програми місцевих стимулів для працівників комунального некомерційного підприємства «Новооржицький центр первинної медико-санітарної допомоги» Новооржицької селищної ради на 2026- 2028 роки.
3. Мета Програми
Метою Програми є додаткове стимулювання працівників комунального некомерційного підприємства «Новооржицький центр первинної медико-санітарної допомоги» Новооржицької селищної ради щодо підвищення якості та ефективності надання доступних медичних послуг, наближення кваліфікованої медичної допомоги до кожного жителя громади, підвищення престижу, соціального статусу медичних працівників, створення соціально-побутових умов для залучення медичних працівників для роботи в сільській місцевості.
4. Основні завдання Програми
- проведення заходів, спрямованих на соціальний захист медичних працівників;
- підвищення статусу медичного працівника шляхом заохочень до роботи на місцях;
- створення належних умов праці медичних працівників;
- створення умов ефективного функціонування закладів охорони здоров’я;
-здійснення усіх передбачених законодавством доплат та надбавок стимулюючого характеру.
5. Фінансове забезпечення Програми
Фінансування програми здійснюється за рахунок коштів бюджету Новооржицької селищної територіальної громади у межах наявного фінансового ресурсу.
Орієнтовний обсяг фінансування Програми визначається щорічно, виходячи з конкретних завдань та наявності коштів відповідно до додатків 2,3.
6. Очікувані результати виконання Програми:
- забезпечити медичні заклади висококваліфікованими лікарями та іншим персоналом;
- підвищити соціальний захист медичних працівників;
- підвищити престиж медичного працівника;
- підвищити ефективність роботи медичних працівників;
- покращити якість надання медичних послуг населенню;
- поліпшити показники здоров’я населення.
Виконавці Програми:
- інформують Новооржицьку селищну раду про хід виконання Програми до грудня 2028 року;
- забезпечують обговорення стану та проблем реалізації Програми на сесіях Новооржицької селищної ради;
- у разі зміни у законодавчих актах України, які можуть вплинути на результат реалізації запланованих Програмою заходів, забезпечують внесення на розгляд сесій Новооржицької селищної ради поправок і доповнень до Програми.
Контроль за виконанням даного рішення покласти на постійну комісію з питань планування, фінансів, бюджету , планування, соціально-економічного розвитку, інвестицій та міжнародного співробітництва.
Додаток 2
Ресурсне забезпечення
Програми місцевих стимулів для
працівників комунального некомерційного підприємства «Новооржицький центр первинної медико-санітарної допомоги» Новооржицької селищної ради на 2026-2028 роки.
тис. грн.
Обсяг коштів, які пропонується залучити на виконання програми
|
Всього витрат на виконання програми
|
|||
2026 рік
|
2027 рік
|
2028 рік
|
ВСЬОГО
|
|
1
|
2
|
|
|
3
|
Обсяг ресурсів всього, в тому числі:
|
3632,61 |
2 931,11
|
3 053,84
|
9617,56
|
державний бюджет
|
|
|
|
|
обласний бюджет
|
|
|
|
|
селищний бюджет
|
3632,61
|
2 931,11
|
3 053,84
|
9617,56
|
кошти інших джерел
|
|
|
|
|